Tìm kiếm: hàng nghìn lao động

Hơn 300 cơ sở sản xuất váy cưới, với hàng nghìn lao động làm việc không ngơi tay, xã Giao Hòa được xem là "thủ phủ" sản xuất váy cưới lớn bậc nhất cả nước, không chỉ mang lại đời sống khá giả cho người dân nơi đây mà còn đang từng bước tạo dấu ấn riêng trong phát triển kinh tế - văn hóa vùng quê biển.

Hiện nay, trên địa bàn tỉnh có 77 làng nghề, giải quyết việc làm cho hàng nghìn lao động nông thôn. Với nỗ lực học tập để nâng cao trình độ tay nghề, phù hợp với xu thế, người lao động có cơ hội đạt được mức thu nhập tốt hơn ở cùng một đơn vị sản phẩm.

Hiện nay, trên địa bàn tỉnh ta có hàng trăm nghìn lao động đang làm việc tại các khu, cụm công nghiệp, trong đó có hàng nghìn lao động đến từ ngoại tỉnh và các vùng lân cận có nhu cầu thuê nhà ở. Hầu hết, những dãy nhà trọ dựng tạm bợ, không gian chật hẹp, điện nước thường xuyên thiếu thốn. Vấn đề nhà ở cho công nhân đang là bài toán nan giải ở nhiều khu, cụm công nghiệp.

Từ khi đi vào hoạt động, Khu Công nghiệp (KCN) Khánh Phú, huyện Yên Khánh đã tạo việc làm ổn định cho hàng nghìn lao động địa phương và các khu vực lân cận. Tuy nhiên, hoạt động sản xuất, kinh doanh của một số doanh nghiệp ở đây cũng kéo theo các vấn đề ô nhiễm môi trường, ảnh hưởng trực tiếp đến cuộc sống của người dân quanh vùng. Khắc phục tình trạng ô nhiễm môi trường tại đây là vấn đề luôn nhận được sự quan tâm của cử tri, các cấp, các ngành và của tỉnh.

Do ảnh hưởng của đại dịch COVID-19 nên hoạt động của các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất, kinh doanh trên địa bàn tỉnh gặp nhiều khó khăn, nhất là các doanh nghiệp xuất khẩu. Tuy nhiên bằng sự nỗ lực của chính doanh nghiệp, Công ty TNHH Xuất khẩu và Đầu tư Thành Hóa (huyện Yên Khánh) đã từng bước phục hồi sản xuất, khơi thông thị trường tiêu thụ sản phẩm, tạo việc làm cho hàng nghìn lao động địa phương.

Tác động của dịch bệnh Covid-19 làm cho người lao động mất việc làm, giảm thu nhập, khó khăn trong tìm kiếm việc làm mới. Hàng nghìn người đã nộp hồ sơ đề nghị hưởng Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), nhưng đa số không có nhu cầu tham gia vào thị trường lao động nên công tác tư vấn giới thiệu việc làm gặp nhiều khó khăn.

Thời gian qua, tỉnh Ninh Bình đã thực hiện nhiều giải pháp quan trọng để tạo việc làm cho lao động địa phương. Trong đó, đã quan tâm bố trí vốn ngân sách tỉnh, ngân sách các huyện, thành phố ủy thác sang Ngân hàng Chính sách xã hội (CSXH) thực hiện cho vay giải quyết việc làm đối với hộ nghèo và các đối tượng chính sách khác. Từ nguồn vốn ủy thác, nhiều cơ sở sản xuất kinh doanh, hộ gia đình trên địa bàn tỉnh đã có vốn đầu tư phát triển sản xuất, tạo việc làm cho hàng nghìn lao động ở địa phương.

Sau hơn một năm thực hiện phòng, chống dịch bệnh Covid-19, không tổ chức các phiên giao dịch việc làm tập trung, ngày 15/1 và 15/3 năm 2021, Trung tâm Dịch vụ việc làm (DVVL) tỉnh đã mở cửa phiên giao dịch này, thu hút sự tham gia của gần 60 doanh nghiệp và hàng nghìn lao động đến từ các địa phương. Nhiều người lao động đã tìm được việc làm, nhiều doanh nghiệp tuyển được công nhân. Tuy nhiên, số người làm thủ tục đề nghị hưởng bảo hiểm thất nghiệp không giảm.

Vượt qua những khó khăn thách thức do đại dịch COVID-19 gây ra, các doanh nghiệp trong các khu công nghiệp của tỉnh đã phát huy nội lực, đưa hoạt động sản xuất - kinh doanh nhanh chóng phục hồi, tạo việc làm và thu nhập ổn định cho hàng nghìn lao động ở các địa phương trong tỉnh.

Năm 2020 là năm có nhiều khó khăn, thử thách đối với công tác đảm bảo an sinh xã hội do ảnh hưởng bởi đại dịch COVID-19, thiên tai, bão lụt. Nhiều doanh nghiệp phải thu hẹp, thậm chí tạm dừng hoạt động, hàng nghìn lao động bị mất việc làm, cuộc sống hết sức khó khăn. Nhưng từ trong gian khó ấy, cùng với sự "trợ sức" từ các chính sách hỗ trợ của Nhà nước, các doanh nghiệp đã hát huy nội lực, tìm kiếm cơ hội từ trong thách thức để vượt khó khôi phục sản xuất, đảm bảo việc làm cho người lao động. Cùng với đó, tinh thần "tương thân tương ái" được khơi dậy mạnh mẽ trong cộng đồng đã tạo nguồn lực để hỗ trợ những đối tượng yếu thế cùng vươn lên với mục tiêu "không để ai bị bỏ lại phía sau"…

Sau 10 năm triển khai thực hiện Đề án Đào tạo nghề cho lao động nông thôn (Đề án 1956), hàng nghìn lao động thuộc diện người có công với cách mạng, hộ bị thu hồi đất, người khuyết tật, người thuộc diện hộ nghèo, hộ cận nghèo… của thành phố Phủ Lý đã được đào tạo nghề, có việc làm, ổn định cuộc sống. Riêng đối với người nghèo, đề án đã mở ra những cơ hội, điều kiện cho những ai được học nghề vươn lên thoát nghèo. Tuy nhiên, không phải ai nghèo cũng có thể học nghề bởi còn đó những trở ngại không dễ vượt qua.

Theo ước tính, hằng năm các doanh nghiệp trong các KCN trên địa bàn Hà Nam có nhu cầu tuyển dụng hàng nghìn lao động, trong đó có nhiều doanh nghiệp cần tuyển lao động có tay nghề cao, lao động qua đào tạo song gặp rất nhiều khó khăn.

Dịch bệnh COVID-19 đã làm cho nhiều doanh nghiệp trên địa bàn bị ảnh hưởng, kéo theo hàng nghìn lao động bị mất việc Hoặc phải làm việc cầm chừng… Dường như chưa khi nào người lao động lại đứng trước những khó khăn như thế. Hơn lúc nào hết, Trong thời điểm này, tổ chức Công đoàn đã và đang thể hiện vai trò là chỗ dựa tin cậy, góp phần cùng doanh nghiệp triển khai nhiều giải pháp nhằm đảm bảo sức khỏe, việc làm và ổn định tâm lý, tư tưởng cho người lao động.

Mặc dù chưa có con số thống kê cụ thể nhưng đến thời điểm này hàng nghìn lao động của ngành du lịch Ninh Bình đã phải tạm nghỉ việc do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid - 19.

Đào tạo nghề cho lao động nông thôn theo Quyết định 1956/QĐ-TTg, ngày 27/11/2009 của Thủ tướng Chính phủ được xem là "cơ hội vàng" giúp người lao động có thêm việc làm, cải thiện cuộc sống, nhất là vào thời điểm nông nhàn. Đã có hàng nghìn lao động trên địa bàn huyện Nho Quan được đào tạo nghề, song thực tế đến nay, không có nhiều lao động duy trì và ổn định được cuộc sống từ nghề đã học. Thực trạng này chắc chắn không chỉ riêng trên địa bàn huyện Nho Quan.

Với niềm đam mê, gắn bó với nghề cói, ông Phạm Đăng Khuyến, Giám đốc Công ty TNHH Thương mại và Đầu tư Thành Hóa đã góp phần làm sống lại nghề truyền thống của địa phương, đồng thời tạo việc làm cho hàng nghìn lao động.

Vài tháng trở lại đây, không ít doanh nghiệp trong các khu công nghiệp đang "than ngắn, thở dài" vì gặp khó trong việc tuyển dụng lao động phổ thông. Được biết, tình trạng này xảy ra chủ yếu ở các doanh nghiệp trong lĩnh vực sản xuất linh kiện điện tử, may mặc, giày da... là những doanh nghiệp phải sử dụng tới hàng nghìn lao động, chủ yếu là nữ giới.

Nhiều năm qua, nguồn tín dụng ưu đãi giải quyết việc làm thông qua Phòng giao dịch Ngân hàng Chính sách xã hội (CSXH) huyện Yên Khánh đã phát huy vai trò to lớn, giúp nhiều hộ gia đình mở rộng, phát triển các mô hình sản xuất, xây dựng các gia trại, trang trại chăn nuôi, nuôi trồng thủy sản…, từ đó tạo việc làm cho hàng nghìn lao động, giúp họ có thu nhập ổn định, cải thiện cuộc sống.

Nghề chế tác đá mỹ nghệ ở Ninh Vân có lịch sử hơn 500 năm. Trải qua bao thăng trầm, hiện làng nghề đang có những bước chuyển mình mạnh mẽ với 13/13 thôn làm nghề, thu hút hàng nghìn lao động địa phương và các vùng lân cận tham gia với thu nhập ổn định. Theo thống kê của các cơ quan chuyên môn hiện nghề đá mỹ nghệ đóng góp 80% tổng giá trị thu nhập từ tiểu thủ công nghiệp- dịch vụ của xã Ninh Vân.

Năm 2018 là năm đầu tiên triển khai thực hiện Đề án số 12 của UBND tỉnh về xuất khẩu lao động (XKLĐ) với mục tiêu sẽ đưa được 1.400 lao động đi xuất khẩu, trong đó có 400 lao động là các đối tượng thuộc Đề án. Để hoàn thành được chỉ tiêu này và quan trọng hơn nữa là để Đề án số 12 sớm đi vào cuộc sống, thực sự trở thành cơ hội thoát nghèo, vươn lên làm giàu cho hàng nghìn lao động địa phương, ngay từ những tháng đầu năm, các cấp, các ngành, các đơn vị đang tích cực triển khai nhiều phần việc quan trọng.

Những năm qua, việc chuyển đổi đất sản xuất nông nghiệp sang mục đích sử dụng khác tại nhiều địa phương trong tỉnh nhằm đáp ứng yêu cầu chuyển dịch cơ cấu kinh tế đã dẫn đến hàng nghìn lao động không có việc làm ổn định. Trước thực tế trên, các cấp, các ngành và cấp ủy, chính quyền địa phương đã có nhiều giải pháp tập trung, nỗ lực giải quyết vấn đề việc làm, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống người dân sau thu hồi đất và ổn định tình hình chính trị xã hội trên địa bàn.

Hiện nay huyện Yên Mô có 11 làng nghề truyền thống cấp tỉnh và 1 làng có nghề (làng nghề Gốm Bồ Bát, xã Yên Thành). Nhờ thực hiện tốt các giải pháp duy trì và phát triển làng nghề, đã thúc đẩy chuyển dịch cơ cấu lao động, tạo công ăn việc làm và thu nhập ổn định cho hàng nghìn lao động trên địa bàn huyện.

Là địa phương có nhiều khu, điểm du lịch nổi tiếng, huyện Hoa Lư đang có sự phát triển mạnh mẽ về lĩnh vực du lịch. Những năm qua, từ hoạt động du lịch, dịch vụ đã thu hút và giải quyết việc làm cho hàng nghìn lao động, nhất là lao động nữ. Để góp phần nâng cao chất lượng hoạt động du lịch, dịch vụ của địa phương, Hội Phụ nữ các cấp trong huyện đã chú trọng tuyên truyền, vận động hội viên, phụ nữ thực hiện tốt nếp sống văn minh tại các khu, điểm du lịch nhằm xây dựng hình ảnh cho ngành du lịch địa phương, thu hút ngày càng đông du khách trong và ngoài nước về tham quan, chiêm bái.

Những năm gần đây, phường Ninh Sơn được đánh giá là một trong những đơn vị có tốc độ đô thị hóa nhanh, thu hút hàng nghìn lao động đến làm ăn và sinh sống, nhất là từ khi cụm công nghiệp Phúc Sơn đi vào hoạt động, đường vành đai Trần Nhân Tông được thông tuyến đã tạo điều kiện thuận lợi để người dân phát triển kinh tế hộ gia đình, nâng cao đời sống cho nhân dân.